Línea 2. MINISTERIOS Y CARISMAS
Los Misioneros y los Ministerios constituyen el motor de las comunidades. Un símbolo que se ha usado frecuentemente en Isamis para expresar esta realidad es la pepa del aguacate, que mantiene y da consistencia a la fruta.

• En estos momentos notamos que  los misioneros y ministerios de Isamis deben:

• crecer en mística y espiritualidad.

• superar su activismo.

• relanzar una pastoral vocacional más viva y esperanzada al presbiterado y a la vida consagrada.

• dinamizar más fuertemente la vida de las comunidades.

OBJETIVO GENERAL

Promover y fortalecer los ministerios y carismas dentro de la Iglesia local

• CRITERIOS PASTORALES

Reconociendo los ministerios cuando se den las siguientes condiciones: continuidad en el compromiso, testimonio, decisión personal, apoyo familiar y comunitario.

Sabiendo armonizar la vida: trabajo, apostolado, descanso, oración, formación, relaciones humanas, vida de equipo.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

1.   Acrecentar la mística y la espiritualidad de ministerios y misioneros.

2. Establecer un proceso de promoción, formación y acompañamiento de Ministerios y Misioneros.

3.   Lograr una adecuada estructura de coordinación entre ministerios y misioneros.

ACTIVIDADES

1.   Seguir con las Escuelas de Ministerios y Servidores.

2.   Un encuentro anual de Ministerios, Misioneros y Servidores (¿en torno al Martes Santo, fiesta de los Ministerios?).

3.   Elaborar un plan de acompañamiento para ministerios (Escuela de Ministerios y Servidores) y otro para equipos misioneros (Comisión de Seguimiento de Equipos Misioneros).

4.   Encuentro mensual (viernes de la primera semana) de ministerios, misioneros y colaboradores de los servicios pastorales y generales.

PROGRAMACIÓN 2006 - 2007

1.  Fomentar un nuevo estilo de equipo misionero que se identifique y valore más a los ministerios reconocidos.

2. Priorizar, en el trabajo con las comunidades, zonas y sectores, la atención especial a los ministerios.